Més informació
|
Quines modalitats de pràctiques acadèmiques externes hi ha? |
El Reial Decret 592/2014 regula les pràctiques acadèmiques externes dels estudis universitaris. Les pràctiques acadèmiques externes poden ser curriculars o extracurriculars.
-
Les pràctiques curriculars són activitats acadèmiques que formen part del Pla d'Estudis.
-
Les pràctiques extracurriculars són aquelles que els estudiants poden realitzar amb caràcter voluntari durant el seu període de formació i que, encara que tinguin la mateixa finalitat que les pràctiques curriculars, no formen part del corresponent Pla d'Estudis. En aquest cas, però, seran contemplades en el Supement Europeu del Títol.
|
|
Què comporta per a l'empresa o institució acollir un estudiant en pràctiques? |
-
Les estades de pràctiques externes es formalitzen a través de convenis de cooperació educativa entre l'empresa, l'estudiant i la UdG.
-
La relació entre l'empresa i l'estudiant no és contractual. La naturalesa del conveni de cooperació educativa és acadèmica.
-
L'empresa o institució conjuntament amb la universitat defineix el projecte formatiu de l'estudiant.
-
L'estudiant en pràctiques acadèmiques externes, té un control i seguiment acadèmic per part d'un professor tutor, així com un professional que realitza les funcions de tutor dins de l'empresa.
-
Durant l'estada de pràctiques, l'estudiant menor de 28 anys queda cobert per l'assegurança escolar, que els protegeix davant accidents escolars durant el curs. Els estudiants majors de 28 anys hauran de formalitzar dins la UdG l'assegurança d'accidents abans de l'inici de les pràctiques.
-
En cas de retribuir els estudiants, els pagaments es poden considerar com a despesa d'empresa. Les pràctiques retribuïdes han de cotitzar a la Seguretat Social.
-
La relació derivada d'un conveni de pràctiques pot rescindir-se pel seu incompliment per qualsevol de les parts implicades en qualsevol moment.
|
|
|
Quines avantatges té per a l'empresa o institució? |
-
Possibilitat de formar i captar nou talent, persones joves i qualificades que aportin noves idees i dinàmiques de treball.
-
Reforçar la teva imatge social de prestigi a través de la col·laboració amb un centre docent públic de qualitat i prestigi com la UdG.
-
Ser reconeguts a tots els efectes com a entitat col·labodora de la universitat.
|
|
Quins avantatges té per a l'estudiant fer pràctiques en empreses? |
-
Coneixement de l'entorn laboral.
-
Adquisició d'experiència de treball professional i millora del currículum.
-
Possibilitat de rebre un ajut econòmic de l'empresa.
-
Possibilitat de fer una tria prioritzada entre les pràctiques ofertades.
|
|
Accés a la intranet com a empresa o institució |
|
Com a empresa o institució, per accedir al programa de pràctiques en empresa, cal disposar d'un nom d'usuari i d'una clau d'accés. La primera vegada que s'hi accedeix cal donar-se d'alta complimentant un formulari electrònic. Un cop feta la sol·licitud d'alta com a usuari, es rebrà un correu electrònic a l'adreça indicada a la sol·licitud, de confirmació i activació del compte d'usuari. Un cop realitzat aquest tràmit ja es podrà accedir al programa de pràctiques en empresa.
|
|
Accés a la intranet com a estudiant, professor o personal d'administració i serveis de la Universitat de Girona |
|
Podeu accedir al programa de pràctiques en empresa fent servir el mateix usuari i contrasenya que a "La Meva UdG".
|
|
|
| |
|
