Universitat de Girona

Programa de l'assignatura

Curs 2004-05

3104CT0003 DIRECCIÓ ESTRATÈGICA DE L'EMPRESA


Objectius  

El curs de direcció estratègica persegueix explicar les causes de la competitivitat de les empreses i prescriure mètodes per ajudar als directius a aconseguir-la. Per tant, incideix en analitzar el que fan els directius o el que haurien de fer per millorar la competititivitat de les seves empreses.

 

 
Prerrequisits  

 
Contingut (Programa)  

  1. Anàlisi de l’entorn-anàlisi sectorial (capacitat de dominar l’entorn)
  2. Diagnòstic de l’organització (limita l’estratègia) i anàlisi intern (fortaleses i debilitats) vs anàlisi comparatiu amb els competidors.
  3. Definició i anàlisi d’oportunitats i perills per a l’empresa
  4. Escenari plausible per dur-lo a terme
  5. Anàlisi de la competitivitat
  6. Elecció de la cartera de negocis més recomanable
  7. Definició de les estratègies corporativa (objectius, missió, forces motrius, distribució, mercat, etc.) i dels negocis.
  8. Definició dels plans d’acció i programes departamentals
  9. Canvis organitzatius per afrontar amb èxit els objectius
  10. Distribució de recursos i les projeccions financeres
  11. Càlcul del valor dels fluxos de caixa susceptibles de ser alliberats

 

 
Bibliografia  


 

  • Hill, Charles W.L. i Jones, Gareth R. Administración estratégica. Un enfoque integrado. 3a ed. McGraw-Hill. 1996.

 

  • Certo, Samuel C. i Peter, J. Paul. Dirección estratégica. 3a ed. McGraw-Hill. 1997

 

  • Johnson, Gerry i Scholes, Kevan. Dirección estratégica. 3a ed. Prentice Hall. 1997

 

  • Bueno Campos, Eduardo. Dirección estratégica de la empresa. Metodología, técnicas y casos. Ediciones Pirámide, SA. 1987.

 

  • Menguzzato, Martina i Renau, Juan J. La dirección estratégica de la empresa. Un enfoque innovador del management. Editorial Ariel , SA. 1994.

 

  • Pérez-Carballo, Angel i Juan i Vela Sastre, Eugenio. Principios de gestión financiera de la empresa. Alianza Editorial, S.A. 1992.

 

 

 
Mètodes docents  

Classes participatives on es convidarà als alumnes a utilitzar la seva pròpia experiència laboral per contrastar les diferents maneres de interpretar la realitat organitzativa.

 
Tipus d'exàmens i avaluacions  

 

Sistema d'avaluació:

Els alumnes voluntàriament podran redactar un cas representatiu de la seva experiència personal fonamentat amb els discursos i temes treballats durant el curs. (2 punts a la nota final).

 

Examen obligatori per a tots els estudiants en les dues convocatòries previstes de juny i setembre.

 

 

 
Informació addicional  

 
Llengua de les classes  

Català