PRIMERA PART
RELACIONS COL·LECTIVES DE TREBALL
LLIÇÓ 1 Participació i representació dels treballadors a l'empresa
1. Concepte i sistemes
2. Model constitucional
3. Sistema legal: representacions unitàries i sindicals
4. Altres formes de participació: dret de reunió dels treballadors a l'empresa
LLIÇÓ 2 Representació unitària dels treballadors a l'empresa
1. Delegats de personal i comitès d'empresa: concepte i estructura orgànica
2. Funcions
3. Facilitats i garanties
LLIÇÓ 3 Representació sindical dels treballadors a l'empresa
1. Delegats i seccions sindicals: concepte i estructura orgànica
2. Funcions
3. Facilitats i garanties
LLIÇÓ 4 Negociació i convenis col·lectius
1. Negociació col·lectiva: concepte i subjectes
2. Conveni col·lectiu: concepte, eficàcia i unitats de negociació
3. Conveni col·lectiu: procés de negociació, contingut i requisits
4. Acords i pactes d'empresa
LLIÇÓ 5 Conflictes col·lectius
1. Concepte i classes
2. Règim jurídic del dret de vaga
3. Règim jurídic del tancament patronal
4. Procediments extrajudicials de solució: conciliació, mediació i arbitratge
SEGONA PART
RELACIONS DE PROTECCIÓ SOCIAL I DE SEGURETAT EN EL TREBALL
LLIÇÓ 6 Introducció al sistema públic de protecció social
1. Concepte i principis
2. Ordenament jurídic de la Seguretat Social
3. Camp d'aplicació i estructura
4. Acció protectora
5. Règim econòmic
6. Gestió i administració
LLIÇÓ 7 Obligacions empresarials (I): actes d'enquadrament
1. Concepte
2. Inscripció d'empreses
3. Afiliació de treballadors
4. Alta i baixa de treballadors
5. Infraccions, sancions i responsabilitats
LLIÇÓ 8 Obligacions empresarials (II): cotització i recaptació
1. Concepte
2. Subjectes
3. Conceptes objecte de cotització. Bases de cotització, tipus i quotes
4. Cotització en supòsits especials
5. Recaptació
LLIÇÓ 9 Situacions de necessitat i prestacions
1. Fet causant, contingència i situació de necessitat
2. Incapacitat temporal, situacions de risc durant l'embaràs i de maternitat
3. Incapacitat permanent
4. Jubilació
5. Mort i supervivència
6. Desocupació
LLIÇÓ 10 Règim jurídic de la seguretat i salut en el treball
1. Drets i obligacions de prevenció de riscos laborals
2. Mesures de seguretat i salut en el treball a l'empresa
3. Instruments de control i vigilància
4. Infraccions, sancions i responsabilitats empresarials
Pràctiques
L'ensenyament pràctic de l'assignatura es realitzarà de forma paral·lela a la formació teòrica. Les classes pràctiques se centraran en el debat de supòsits de fet relatius als aspectes jurídics de la gestió dels recursos humans a l’empresa, amb els següents continguts:
PRIMERA PART
1. Representació dels treballadors a l’empresa: constitució dels òrgans de representació (lliçons 2 i 3).
2. Exercici dels drets i garanties dels representants dels treballadors a l'empresa (lliçons 2 i 3).
3. Conveni col·lectiu: legitimació, composició de la comissió negociadora i contingut (lliçó 4).
4. Exercici del dret de vaga: serveis mínims i serveis essencials (lliçó 5).
SEGONA PART
1. Cotització a la Seguretat Social. Càlcul de cotitzacions en el Règim General de la Seguretat Social (lliçó 8).
2. Full de salari i documents de cotització (lliçó 8).
3. Prestacions per incapacitat temporal i maternitat: càlcul, responsabilitats empresarials i cotització en aquesta situació (lliçó 9).
4. Altres prestacions econòmiques de Seguretat Social: incapacitat permanent, jubilació i desocupació (lliçó 9).
La bibliografia a la biblioteca