A càrrec de: Joana Frigolé. Psicòleg, Coach i Conferenciant. Autora del llibre “Posa lluma la teva vida. Genera emocions i converses constructives”.
Objectius:
Aprofundirem en l’estil relacional de cada participant, practicant aquells aprenentatges que
poden permetre liderar i relacionar-se a traves de converses més poderoses i efectives, que
faciliten la creació de entorns de confiança, serenitat, optimisme, il.lusió i entusiasme.
Descobrirem plegats com es pot potenciar la maduresa emocional dels equips, per a què vagin
més enllà de l’obediència, assumeixin responsabilitats i es comprometin d’una forma
extra-ordinària.
Programa:
POTENCIA EL PODER D’INFLUÈNCIA
• Estils relacionals, converses i estats d’ànim que t’ajudaran a crear entorns de confiança, serenitat, optimisme, solidaritat, il.lusió i entusiasme
• Lideratge des de la confiança en tu mateix i en els altres
o Les creences que et limiten
o El poder de les fortaleses
• Les teves fortaleses i les del teu equip
• La teva conversa interna i la teva conversa pública
• Empatia i assertivitat
• Opinions i judicis (les converses vistes des dels 6 colors)
• Aprèn a distingir les teves necessitats de les seves
• Quina emoció poses a cada conversa
• Com ajustar la distancia relacional
• Quines són les persones difícils per tu
LIDERA GENERANT RELACIONS I CONVERSES CONSTRUCTIVES
• Quin és el teu estil relacional?
o Com demanes, ofereixes i reconeixes
o Com institucionalitzes el compliment (o incompliment)
• Disseny d’una conversa per a millorar la relació
• Quina conversa necessites a cada moment:
o Coordinar accions, converses per a possibles accions, converses per a possibles converses
• De la queixa improductiva al reclam
• Per a gestionar acords et cal millorar el teu estil relacional
LES CONVERSES PENDENTS
• A qui necessites per a complir els teus reptes i objectius
• Quin tipus de relació desitges potenciar
Metodologia:
SESSIONS GRUP PRESENCIALS I/O ON LINE
Aquesta activitat es durà a terme posant en joc metodologies, que permetin transmetre els continguts d’una manera efectiva, i al mateix temps lúdica, dinàmica i divertida.
Entrarem a fons en la casuística que els participants aportin a la sessió, de manera que tot el contingut tractat sigui al màxim de pràctic i ajustat a la realitat quotidiana dels participants.
• Coaching grupal
• Role-Play• Representacions sistèmiques
Aquest taller implica la participació activa i la interacció constant entre els participants i també amb el coach-formador. Per tant, l'acceptació de la seva participació implica tenir la càmera connectada mentre duri la formació, per tal de tenir un tracte el més comparable possible als tallers presencials i poder mantenir converses bidireccionals, pròpies del coaching de grup. Per tant, caldrà que:
- les càmeres es mantinguin obertes durant la sessió
- els micròfons s'obrin només quan cada participant intervingui
Matrícula: La matrícula a l'activitat es realitza a través d'aquesta mateixa plana (clicar botó "Matricula't"). L'adjudicació de plaça és automàtica en el moment de finalitzar el procés de matrícula, mentre quedin places disponibles. Rebreu un correu electrònic confirmant la vostra matrícula i facilitant-vos un enllaç al vostre expedient, on podreu consultar les vostres dades personals i l'activitat a la qual us heu matriculat. No s'envien recordatoris d'inici de l'activitat. Es recomana anotar el calendari i horari de sessions a l'agenda personal. En cas que s'exhaureixin les places disponibles, s'iniciarà una llista d'espera. Si es produeixen baixes, l'ICE contactarà amb les persones que en formen part per oferir-los les places vacants. I, en qualsevol cas, es valorarà la conveniència d'organitzar-ne una segona edició.
Certificació: En acabar l'activitat, l'ICE expedirà un certificat d'assistència a tots els participants que hagin assistit, com a mínim, a un 80% de les hores impartides.
Important/Observació: Es recomana utilitzar el navegador Google Chrome per formalitzar la inscripció a les activitats.
