Universitat de Girona

Guia de matrícula

Assignatures curs 2007-2008

Ciències del Treball, pla d'estudis de 2002

 

 

Dades generals


Cicle

Curs

Matèries troncals

Matèries obligatòries

Matèries optatives

Crèdits lliure elecció

Treball fi de carrera

Totals

Segon

4

45,00

6,00

0

9,00

0

60,00

Segon

5

15,00

24,00

13,50

7,50

0

60,00

Segon

Total

60,00

30,00

13,50

16,50

0

120,00

Observacions


L’apartat de Lliure elecció d’aquesta guia especifica les assignatures anomenades complements de formació, de les quals només es poden matricular els estudiants que les han de cursar obligatòriament.

Complements de formació:
Si heu de cursar complements de formació, tant si us en matriculeu per primera vegada com si no els heu superat el curs anterior, és necessari:
1. Que els matriculeu obligatòriament i amb prioritat sobre les assignatures troncals i obligatòries.
2. Matricular el nombre d’assignatures necessàries per cobrir la totalitat de crèdits (p. ex., si heu de cursar 6 crèdits de Psicologia, no podeu matricular només d'una assignatura de 4.5 crèdits, caldrà que matriculeu les dues assignatures ofertes tot i que sumen 9).

Assignatures


Abreviatures utilitzades

 

Quart curs

Codi

Títol assignatura

Descriptor

Tp

CT+CP

G

D

3104CT0001

Dret de l'ocupació

Marc normatiu de les polítiques sociolaborals: la legislació d'ocupació; polítiques actives d'ocupació i intermediació laboral; modalitats de contractació laboral i mesures de foment de la contractació laboral; formació professional; polítiques passives d'ocupació: la protecció económica per desocupació; responsabilitats administratives en matèria d'ocupació.

T

4,50+1,50

A

2

3104CT0002

Auditoria sociolaboral

Sistemes d'informació i comunicació per a l'avaluació i valoració de la gestió dels recursos sociolaborals a l'empresa. Estudi dels instruments i tècniques d'investigació suport de la auditoria social i de la de recursos humans. Informe de l'auditoria: diagnòstic i propostes de pla d'actuació i millora. Integració de les polítiques de recursos humans a l'estratègia i a l'entorn social. Polítiques socials a l'empresa

T

6,00+3,00

A

A

3104CT0003

Direcció estratègica de l'empresa

Anàlisi de l'entorn general i específic. Anàlisi intern de recursos i presa de decisions. Opcions per la formulació de l'estratègia: estratègies genèriques i mètodes alternatius. Avaluació de l'estratègia. Elements per la implementació de l'estratègia.

T

6,00+3,00

A

A

3104CT0004

Economia del treball

Teories del mercat de treball. Dinàmica del mercat de treball. El mercat de treball a Espanya: global, territorial i sectorial. La intervenció pública en el mercat de treball. Polítiques d'ocupació

T

9,00+3,00

A

A

3104CT0005

Teoria de les relacions laborals

Teories i models analítics dels sistemes de relacions laborals. Conflicte laboral, conflicte social i relacions laborals. Sistema de relacions laborals a Espanya: desenvolupament i elements constitutius. Sistemes de relacions i factors de diversitat. Perspectiva comparada

T

6,00+3,00

A

A

3104CT0008

Sistemes d'informació i comunicació en les organitzacions

Dinàmica de sistemes. Transmissió d'informació en sistemes complexos. Auditoria de la comunicació a l'empresa. Noves tecnologies i comunicació.

OB

4,50+1,50

A

1

Cinquè curs

Codi

Títol assignatura

Descriptor

Tp

CT+CP

G

D

3104CT0006

Anàlisi de les polítiques públiques

Polítiques públiques: caràcters generals de les polítiques sociolaborals. Procés de col•laboració i desenvolupament. Polítiques locals, regionals, nacionals i internacionals. Anàlisi i avaluació de les polítiques sociolaborals.

T

4,50+1,50

A

2

3104CT0007

Teoria i tècniques de negociació

Teoria i estructura de la negociació col·lectiva. Dinàmica i gestió del conflicte. Estratègies de prevenció i reducció del conflicte. Fonaments i tècniques de negociació. Estratègies i tècniques.

T

6,00+3,00

A

A

3104CT0009

Dret social comunitari

Normativa social de la Unió Europea. Política social i lliure circulació. Drets i deures laborals a escala comunitària

OB

4,50+1,50

A

1

3104CT0010

Gestió de recursos humans

Proporcionar coneixements i eines per a la gestió dels recursos humans a les organitzacions. Es fa èmfasi en un sistema de gestió integrat de RRHH, i en la direcció de persones i equips.

OB

4,50+1,50

A

1

3104CT0011

Fiscalitat del treball i de l'empresa

Sistema tributari espanyol. Rendes del treball i ingressos a compte en el impost sobre la renda de les persones físiques. Incentius fiscals per al foment de la ocupació

OB

4,50+1,50

A

1

3104CT0012

Tècniques d'investigació social

Mètodes estadístics en Ciències del Treball. Indicadors socioeconòmics. L'estructura de la població activa. Mètodes d'enquesta. Dissenys mostrals. Anàlisi i interpretació de resultats

OB

4,50+1,50

A

2

Optatives

Codi

Títol assignatura

Descriptor

Cicle

CT+CP

G

D

3104CT0013

Dret penal del treball i de l'empresa

Delictes comesos en el marc de la relació laboral contra la llibertat i la seguretat en el treball. Delictes contra la seguretat social. Delictes societaris i dret penal de l'empresa

2

3,00+1,50

A

2

3104CT0021

Gestió de la prevenció de riscos laborals i salut laboral

Introducció a la prevenció de riscos laborals. Obligacions preventives imposades per l'ordenament jurídic. Factors psicosocials que influeixen en la salut laboral

2

3,00+1,50

A

1

3104CT0027

Estratègies de recursos humans

L'estratègia de recursos humans i els objectius empresarials: la direcció i les polítiques de RRHH integrades en l'estratègia d'empresa. Desenvolupament i aplicació del model estratégic dels RRHH per tal de definir les polítiques orientades a la direcció de persones. Estudi pràctic de les polítiques bàsiques de RRHH i la seva interrelació amb el comportament organitzatiu i la direcció. Incidència de la cultura i el canvi organitzatiu en l'area dels RRHH.

2

3,00+1,50

A

2

3104CT0032

Mitjans alternatius a la solució jurisdiccional de conflictes

Estudi dels mitjans alternatius de resolució de conflictes: la solució extrajudicial de conflictes (ADR). Negociació, mediació, conciliació i arbitratge.

2

3,00+1,50

A

2

3104DR0037

Dret de danys

Sistemes de responsabilitat. Responsabilitat per culpa. Responsabilitat objectiva. Sistemes especials de responsabilitat.

2

3,00+1,50

A

1

3104DR0042

Dret de la protecció social

Concepte i principis. Formació històrica. Sistema de la Seguretat Social espanyola.

2

3,00+1,50

A

1

3104DR0098

Nacionalitat, ciutadania de la Unió Europea i estrangeria

Principis del dret internacional. Adquisició i pèrdua de la nacionalitat espanyola. La ciutadania europea. Règim jurídic dels estrangers a Espanya.

2

3,00+1,50

A

1

Lliure elecció

Codi

Títol assignatura

Descriptor

Cicle

CT+CP

G

D

3100001564

Psicologia per a les ciències del treball i criminologia I

2

3,00+1,50

A

1

3100001565

Psicologia per a les ciències del treball i criminologia II

2

3,00+1,50

A

2

3100001566

Sociologia per a les ciències del treball i criminologia I

Anàlisi de la realitat social. Introducció a la perspectiva sociològica i capacitació bàsica per a l'anàlisi crítica dels temes socials essencials: socialització, institucionalització, organització, estructura social i canvi social.

2

3,00+1,50

A

1

3100001567

Sociologia per a les ciències del treball i criminologia II

Anàlisi crítica dels processos socials contemporanis: societat de la informació, globalització i nova divisió internacional del treball; estructura social contemporània; processos demogràfics, migracions i societats multiculturals; processos sociopolítics, crisi de l'Estat del Benestar i nous moviments socials.

2

3,00+1,50

A

2

3104DR0008

Economia política i hisenda pública

Els "problemes econòmics" desde diferents perspectives i amb vocació introductòria. Funcionament dels mercats. Política econòmica. Teoria econòmica dels ingressos i despeses públics. El procés de globalització econòmica. El mercat de treball. La inflació. Processos d'integració regional.

2

7,50+1,50

A

A

B

A

3104DR0030

Comptabilitat per a juristes

La comptabilitat coma instrument de l'anàlisi jurídic-econòmic de l'empresa.

2

3,00+1,50

A

1

3104DR0121

Pràctiques en empreses, institucions públiques o privades, etc.

2

0+6,00

A

A

3104DR0128

Pràctiques en empreses i institucions: Centre d'Estudis Jurídics

2

0+6,00

A

A

3104GAP073

Conceptes bàsics del dret

Introducció a conceptes essencials del dret: fonts del dret, persona, patrimoni, contracte i responsabilitat

2

6,00+3,00

A

A

3104LE0002

Història social i política I

Història social i política europea dels segles 19 i 20, amb especial èmfasi a l'organització del treball i les relacions laborals.

2

3,00+1,50

A

1

3104LE0003

Història social i política II

Història social i política europea dels segles 19 i 20, amb especial èmfasi a l'organització del treball i les relacions laborals.

2

3,00+1,50

A

2