1. La Prevenció de riscos laborals: l'ahir, l'avui, i el demà?.
2. El marc legislatiu
2.1. - La Directiva marc
2.2. - La Llei 31/95 de Prevenció de Riscos Laborals i la Llei 54/2003 :
2.2.1. - Els drets i deures. L'assignació de responsabilitats
2.2.2. - Els òrgans interns i externs de prevenció: Treballadors designats,delegats de prevenció, Comitès de seguretat i salut, Els recursos preventius propis. Els Serveis de prevenció. Els Organismes Internacionals(OIT,Agència Europea),Estatals(EL MTAS, l'INSHT),i Autonòmics.
2.2.3. - Els principis generals de la prevenció de riscos laborals.
2.2.4. - La integració de la prevenció a l'empresa, el Pla de Prevenció .
2.3. El Reglament dels Serveis de Prevenció i la seva modificació:
2.3.1. Modalitats organitzatives de la prevenció a les empreses.La singularitat del sector de la construcció.
2.4. Altres normatives rellevants: La Lisos, l'habilitació de tècnics de les CC.AA.,etc.
2.5. - Els reials decrets de desenvolupament de la legislació bàsica, els seus aspectes fonamentals que incideixen en la gestió de la prevenció a l'empresa
2.5.1. - Espais de treball. Senyalització. Manipulació de càrregues. Equips de protecció individual. Risc elèctric. Normativa de màquines. Utilització d'equips de treball. Etc.
2.5.2. - Obligacions de fabricants, importadors i subministradors de maquinària així com d'usuaris(intruccions d'ús, manteniment, etc).
2.5.3. - La coordinació d'activitats empresarials i la concurrència de treballadors de diferents empreses. Les obligacions de l'empresari titular del centre de treball i de l'empresari contratista.
2.5.4. - Els recursos preventius pròpis de les empreses i la seva presència als centres de treball durant el dessenvolupament de les activitats classificades com a perilloses(Modificació del RD 39/97).
3. Els models de gestió de la prevenció.
3.1. Els models de gestió de la prevenció. Enumeració o descripció dels seus trets més rellevants. La problemàtica, per a l'empresa, derivada la implantació d'un model.
3.2. El model sistema integrat de gestió de les normes OSHAS 18001 i 18002 i la seva aplicabilitat a les petites empreses del sector de la construcció
3.3. - El manual de gestió de la prevenció i el pla de prevenció.
4. La organització i gestió específica de la PRL al sector de la construcció
4.1. Les característiques específiques del sector i la seva singularitat
4.2. El Reial Decret 1627/97 sobres disposicions mínimes de seguretat i salut a les obres de construcció i al seva Guia de desenvolupament.
4.2.1. - Els agents intervinents: El promotor. Els contractistes. Els subcontractistes. Els treballadors autònoms. Els coordinadors en fase de projecte i d'execució d'obra. La direcció facultativa. El projectista
4.2.2. - Obligacions, funcions i responsabilitats
4.2.3. - La comunicació d'obertura del centre de treball
4.2.4. - El llibre d'incidències i el seu ús
4.2.5. - El llibre registre de seguretat
4.2.6. - El pla de seguretat i salut
4.2.7. - La paralització d'activitats: el risc greu i imminent
4.2.8. La gestió de la prevenció de riscos per part dels coordinadors de seguretat i salut en les fases de projecte i d'execució
4.3. El Reial Decret 2177/04 sobre treballs en alçada i plataformes de treball.
4.3.1. Implicacions de la utilització en obra de bastides: tipus, requsits, comprobacions, documentació, etc.
4.4. - L'anàlisi previ del projecte
4.5. - Les observacions planejades del treball. Les inspeccions de seguretat
4.6. - Les visites d'obra com a eina d'actuació preventiva i avaluació continuada de l'obra
4.6.1. - La documentació de les actuacions
4.6.2. - La notificació als agents implicats
4.6.3. - Les seves relacions contractuals i la seva responsabilitat
4.7. La coordinació d'activitats empresarials a les empreses i obres de construcció.
4.7.1. - Obligacions del promotor i l'activitat del coordinador de Seguretat i Salut.
4.7.2. - Obligacions de contractistes i subcontractistes.
4.7.3. Obligacions de treballadors autònoms
4.7.4. - Informació als diferents treballadors de l'obra.
4.8. El pla d'autoprotecció d'una obra.
4.8.1. Què cal organitzar? Quins recursos humans i materials cal assignar-hi? Quina informació hem de tenir?.
4.8.2. Com cal actuar davant d'una situació d'emergència? durant? després?
5. Tema 5: ALTRES NORMATIVES ESPECIFIQUES DEL SECTOR
5.1. - El IV Conveni genral del sector: les seves regulacions
5.2. - La Regulació de la subcontractació al sector
5.3. - El Registre d'empreses acreditades
5.4. - La Inspecció de Treball de Catalunya
5.5. - Els recursos Preventius a les empreses i obres de construcció: les seves funcions i responsabilitats, la regulació de la seva presència a les obres. Criteris tècnis de la IPTSS.
6. PARTS PRÀCTIQUES:
6.1. Realitzar un supòsit pràctic de confecció d'un Pla de seguretat i salut complert d'una obra i la seva proposta d'implantació i seguiment. (Avaluació de riscos del centre de treball, obra, i planificació de l'activitat preventiva de l'empresa). i/o la realització d'un Manual de Gestió de la prevenció d'una empresa del sector( Definició de la política , recursos i la seva organització i funcions, avaluació, procediments,auditoria, etc).
6.2. Realitzar diversos supòsits de seguiment i documentació de les actuacions del coordinador de seguretat i salut en fases d'obra concretes.
6.3. Realització de supòsits sobre la gestió preventiva a l'empresa: registre d'empreses acreditades, llibre de subcontractació, gestió de desamiantats, etc.