1. L'auditoria sociolaboral. Conceptes i objectius.
Classes i metodologia de l'auditoria
2. Mètodes i normes de l'auditoria
El paper de l'auditor
Formulació de preguntes i obstacles.
L'auditor comptable. L'auditor de qualitat.
Pràctica 1: la normativa legal de l'auditoria Comptable i les normes d'aplicació. Recerca de la informació legislativa i aplicació de les normes com a suport base d'auditoria.
Pràctica 2: Auditoria de qualitat. Concepte i desenvolupament Normes ISO i UNE d'aplicació
3. Les eines de gestió en RRHH: planificació, l'avaluació del rendiment, remuneració, formació i desenvolupament. Prevenció de Riscos Laborals.
4. Classes i tipus d'auditories. Comercial; comptable-fiscal; sistemes i informàtica; qualitat.
5. L'auditoria de recursos humans. Política social.
6. Tipus d'auditories sociolaborals. Objectius i estàndards d'avaluació. Indicadors de l'auditoria de RRHH
7. L'auditoria sociolaboral: tipologia i condicionaments
8. Auditoria de recursos humans: definició, tipologia i beneficis. Consideracions prèvies, mètodes i eines.
9. L'auditoria legal i la prevenció de riscos laborals: àmbit i metodologia d'aplicació. Pràctica 3: proposta d'auditoria legal del Sistema de Prevenció de Riscos Laborals (model de referència: empresa constructora de Polígons Industrials-Residencials)
10. Direcció i auditoria estratègica de recursos humans. Sistemes de direcció i estratègia empresarial. Direcció estratègica de recursos humans
11. El quadre de comandament integral: Conceptes perspectives i indicadors del quadre.
12. El balanç social. Pràctica 4: model de l'OIT
13. Pràctica 5: Proposta d'auditoria de RRHH aplicada a un cas.
Mètodes docents:
Els continguts de l’assignatura es desenvoluparan mitjançant les següents activitats:
- Estudi del llibre base (veure bibliografia) que inclou tot el contingut de l'assignatura: "Auditoria Sociolaboral", editorial UOC i que conformarà la matèria de l'examen.
- Lectura de legislació, articles i documentació accessible d’Internet referent a pràctiques d'auditoria i legislació aplicable
Treballs (realització i presentació escrita en dates definides i temàtica que s'orientarà a primers de curs):
- Informe respecte l'auditoria comptable i les pràctiques de l'auditoria
- Informe programa-proposta d’una auditoria sistema de prevenció
- Informe de l'auditoria de qualitat
- Informe respecte el Balanç Social
- Informe de proposta d'auditoria de RRHH respecte una cas preparat del professor de l'assignatura
Tipus d'exàmens:
- Fins a un 20% Prova escrita dels temes del llibre base (es definiran en funció de les pràctiques proposades)
- Fins a un 80% Avaluació de treballs i pràctiques.
El llibre base "Auditoria Sociolaboral (Garcia Guedes et al. editorial UOC" està dividit en dues parts:
La primera (cinc temes) conformarà la matèria del primer quadrimestre.
La segona (sis temes) es desenvoluparà durant el segon quadrimestre
Es publicarà data de tutoria incial de cada part de l'assignatura
en la webb de l'assignatura
La presentació de les pràctiques serà en dates fixades pel professor (dia que al mateix temps serà de tutoria)
Dates previstes de presentació de pràctiques:
21/10(P1), i 16/12(P2) primer quadrimestre
17/3 (P3), 14/4 (P4) i 19/5 (P5) segon quadrimestre
Els temes teórics relacionats amb les pràctiques presentades (de la primera, segona, tercera i quarta) s'exclourà de l'examen teòric. Sino es presenten totes les pràctiques l'examen serà sobre el temari complert.